リクルート製品開発人員 – 市場の需要の分析，独自の高品質ホット製品を作成するには
主なポイント – マーケットリサーチ、プロダクトデザイン、プルーフ、鋳型、トライアウト、検証の評価、試作
ワーキング・レベルのポスト – 製品開発アシスタント
必要条件：
- 三次および高等教育，26歳。基本的な英語の読解力
- データ解析と処理を専門に，などに特化しました
- 強い学習能力と圧縮機能
- 国境を越えた電力供給の愛，私は、製品開発と製品選択を愛します，そこには、爆発のモデルの強い野心を構築します
作業内容：
- コラボレーティブプロダクトマネージャー，新しい予備的なデータ分析と並べ替えを行います，実現可能性報告書を提出
- 選挙材料のスキルやデータ分析ツールのすべての種類を学びます
- コラボレーティブな製品マネージャは、当社の製品および製品の最適化に追加されました，ビジュアルの最適化，パッケージングの最適化
- 通信管理のサプライヤーの一部を担当，データのコンパイル作業
- Amazonは好適のいくつか理解しています，優秀な卒業生を歓迎
ワーキング・レベルのポスト – 製品開発のスペシャリスト
必要条件：
1. 三次および高等教育，上記の英語のレベル4か（そうでない場合は、過剰なレベルが、その英語に自信を持っており、学習者にも連絡することがあり続けることができます）
2. いいえ、プロの制限はありません，これは、製品開発の経験一年以上を必要とし、クロスボーダーのB2C部門，アマゾンのプラットフォームが優先されます，または卒業生ことができます
3. 良好なコミュニケーションと市場のための鋭い鼻，把握の顧客のニーズを理解するのが良いです，クリアな思考，論理と強いです，データを分析し、要約する特定の能力を持っています
4. サービスの良いチームの精神と感覚があります。，正直で信頼できます，地上に降り物事を行います，ひずみ能力，外国貿易における電子商取引に興味を持って
作業内容：
1. 市場の状況調査，コレクション、整理します、分析、製品データの評価，そして、その製品開発プログラムの開発
2. 同社の製品開発の方向によると、，Amazonは市場調査のために責任があります，市場調査や競合他社のダイナミクスに焦点を当てます，お客様はニーズ分析，良い製品ライフサイクル管理
3. プロフェッショナルの分析は、特殊な製品の調達の開発について意見を前方に置きます；このような抽出販売など，製品のコスト、利益の会計処理；データ分析，キーワード分析，カテゴリー分析，競合分析，利点の分析と悪いです，侵害のリスクを警戒
4. 日々の作業プロセス，このような製品の属性の検証として、、クリアランス、在庫棚のうち、
ワーキング・レベルのポスト – 製品開発マネジメント
必要条件：
1. 大学の学位または上記，2以上のB2Cプラットフォーム製品の開発経験で，製品開発プロセスに精通アマゾン，より成熟した製品ラインの開発経験とリソースを統合する能力
2. 市場は強い感受性と洞察力を持っています，消費者行動の市場に精通，製品と市場での地位は、特定の認識と理解を持っています
3. 強力なプロジェクト管理スキル、分析スキル，クリアな思考，シャープの心，効率的にデータや大量の情報からの情報を分析し、貴重抽出することができます
4. 良好なコミュニケーションスキルとチームワーク
作業内容：
1、会社の業務および製品戦略の開発に関与，彼は、商品企画やマーケティング戦略の市場開発を担当して
2、プロモーション時ノード・プロセス管理，リスク管理と制御の処理の進行のための作業の組織，顧客満足度を向上させます
3、同社の新製品でアマゾンのプラットフォーム上での販売のための開発，原価計算と当社のサプライヤーを探し、，新製品の品質管理のリスク
4、アマゾンのプラットフォーム明確なルール/ポリシー，侵害製品を特定する方法を知っています，新製品の開発を把握することができ、凹凸やその他の問題のない侵害は存在しません
5、サンプルの品質管理を担当、試します、評価分析，製品の開発や仕上げ材の適切な分類を行います，販売エキス，そして、販売スタッフの商品知識研修
6、年次システム、四半期、月次計画，そして、効率的な実行を実装
企業助成政策 >>>
- 今週のサイズ – 8時間労働日
- 残業の補助金 – それでも計算プラス1時間
- 社会保険を購入
- 仕事のボーナス / パフォーマンスロイヤリティ - ハードワーク，黒と白の明確な計算
- 今年のレッド終わり - 有給休暇費
- カスタム赤い封筒 – 中国の旧正月、結婚、赤ちゃん / 満月 / 百日
- 大気赤い封筒 – 随時発行
- 株式配当の仕事 - フル年間の従業員，利用可能なスタッフの配置，配当のためのセミ年間純利益はかつて
- 毎月の活動 – ディナーや日帰り旅行活動 (そこに毎月)
- スタッフの旅 – 2日以上1晩 (毎年一回)
- 国民の休日 - 従業員は、国家の有給休暇を楽しみます、結婚、産休
- 専門的な訓練を作業 - 無料
- グリーンカード常駐EUの申請 (これは、パートナーである必要があります)
興味のある方は下記までご連絡ください >>>
- 台湾：レーンサウス・レイク・ロード新竹215 280
+886-932383083 - 香港：ショップT18, 3/F CX 88 SHOPPINGワンチャイRD 125
+852-66370050 - 中国：崗区坂田ヤンメイストリートコミュニティ長いピットエリア、レーン15-1
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