통지, 모집 메시지

조달 하나의 보조 감독관의 담당 임원, 채용 이사와 제품 구매자

조달 직원 모집 – 양질의 공급 업체를 찾고,비용 관리,양질의 제품 만들기

주요 포인트:개발 공급,원가 계산,제품 샘플링,조달 계획을 만들기

 

실무 포스트 – 구매 보조

요구 사항:

1. 기본 영어 요건,대외 무역 전력 공급 제품 개발, 구매 경험 6 개월 이상,또한 학습 사랑을 경험 뛰어난 능력이 없다

2. 시장은 강한 감성과 통찰력을 가지고,소비자 행동의 시장을 잘 알고,제품 및 시장 위치는 특정 인식과 이해를 가지고

3. 동시에 여러 작업을 실행하는 기능,강력한 홍보,용기는 좋은 의사 소통을 표현,그리고 강한 압력을 견딜 수

4. 그것은 배울 수있는 뛰어난 능력을 가지고、통신 기술,팀워크,낙관적와 진취적인,열정과 노력이있다

 

작업 내용:

1. 친숙한 아마존,이베이, Aliexpress 및 기타 국제 주류 전기 공급 플랫폼,시장 역학에주의,연구 플랫폼 제품의 각 카테고리、이익의 분석,새로운 제품의 개발

2. 새로운 제품의 개발은 우리의 계획에 추가,마케팅 전략을 개발하기 위해 영업 직원을 지원,유지하고 제품 정보를 업데이트하기위한 책임

3. 아마존이나 다른 국경 간 전자 상거래 플랫폼 제품 개발 기술에 익숙,우리는 분석을 위해 타사 소프트웨어 도구를 사용합니다

4. 판매의 정기 분석,인벤토리 데이터,제품 판매 및 재고 회전율 향상

 

실무 포스트 – 조달 전문가

요구 사항:

1. 고등 및 고등 교육,영어로 몇 가지 기초를 가지고,업무 경험을 개발하기 위해 국경 전기 공급 회사 년 이상;

2. 대외 무역의 B2C 시장을 잘 알고,아마존 시장 정책 및 규정 알아보기;친숙한 아마존 플랫폼 제품 개발 기술,제품 개발을위한 대외 무역의 B2C 플랫폼、조달 업체, 공급 업체 리소스를 경험하는 것이 바람직하다

3. 무결성 요구 사항、은행 업무 및 좋은 팀 정신의 사랑,강력한 학습 능력、탄력성,대외 무역에 대한 전자 상거래에 대한 관심과 열정

작업 내용:

1. 아마존 아마존 제품을 판매에 대한 책임을 플랫폼과 선택한 제품 기업 분석,할당 된 조달,그것은 포함:질문,패리티,머천다이저 (서명 조달 계약,제품의 수용,일과 피드백) 개요

2. 이베이 수,소원,아마존 AliExpress 시장 분석 및 조사,유지하기 위해 새로운 제품을 개발,공급 업체의 시스템을 따라,품질에 따르면,、부피、시간에、제품의 사업 단위의 조달 요구를 충족,제품의 품질과 저렴한 공급 업체를 확인하십시오

3. 신속한 처리 조달 프로세스, 전송 품질 추적 이상 효과적으로 폐쇄

4. 권장 데이터 분석 및 마케팅 전략을 적시에 조정을위한 제품들의 개발을위한 정기적

5. 공급자는 거래 조정 및 기타 관련 업무와 돈을 벌 책임이있다

 

실무 포스트 – 구매 관리

요구 사항:

1. 管理类、물류 카테고리、국제 무역 카테고리、공급 체인은 위의 전문 풀 타임 학교 입시 대학 학위와 관련

2. 3관련 분야에서 설립 국경 전기 공급 업체 공급망 경험,분석 우수、통신、조정、협상과 리더십

3. 익숙한 도로의 ERP 시스템,친숙한 공급망 프로세스

4. Excel 및 기타 사무용 소프트웨어에 능숙,엑셀 함수식 친숙한

5. 국경 전기 공급 업체 운영 경험이 있습니다,또는 데이터 처리 및 분석 기능과 함께 합동 플러스,책임과 팀 정신의 강한 감각으로,조심스럽게 심각한 작업,강한 구현 능력,전문성의 높은 수준의,그것은 작동 압력의 높은 강도를 견딜 수

작업 내용:

1. 고용주 계획에 의해 제출、모집의 진행 상황을 추적、직원 교육、긍정적 인 평가、직원 할당、성능 평가

2. 조달 시간과 인력 할당을위한 합리적인 조치,행동 매일 조달의 코드의 실행을 감독

3. 공급 업체와 연락、회담,조달 계약,제어 조달 비용、조달 비용 절감

4. 공급 업체 개발을 담당、유지 관리 및 평가;계약 작업과 사용되지 않는 공급 업체의 일에 대한 책임;선도 조달 계획 및 조달 진행 제어,보장하기 위해 그 업체 수 납품의 품질

5. 합동 몸에 대한 책임、개선 및 공급 시스템을 최적화、KPI 평가 시스템 및 프로세스 실행 시스템

6. 재고의 합리적인 배분,스토리지의 균형을 보장,이 회사의 글로벌 창고 재고 및 합리적인 할당을 관리

7. 물류 채널의 최적화,우측 채널과 협상을 찾기

8. 조율 및 창고 프로세스 최적화의 구현

9. 제품 데이터 관리에 대한 책임

 

 

기업 복지 >>>

  • 금주의 크기 – 여덟 시간 작업 일
  • 초과 근무 보조금 – 심지어 여전히 일시간 더한 계산
  • 사회 보험을 구입
  • 작업 보너스 / 성능 로열티 - 노력,흑백 명확한 계산
  • 올해의 레드 끝 - 휴일 비용 지불
  • 사용자 빨간 봉투 – 설날、결혼、아기 / 보름달 / 백 일
  • 대기 빨간 봉투 – 수시로 발행
  • 주식 배당 일 - 전체 연간 직원,사용 가능한 직원 배치,배당에 대한 반기 순이익 번
  • 월간 활동 – 저녁 식사 또는 하루 여행 활동 (이 매월)
  • 직원 여행 – 이상 이일 하룻밤 (일년에 한 번)
  • 직원들은 국가의 유급 휴가를 즐길 수 - 국립 휴일을、결혼、출산 휴가
  • 전문 교육을 작업 - 무료
  • 영주권 거주 EU 신청 (그것은 파트너해야합니다)

有意者请联系以下方式 >>>

  • 대만:레인 사우스 레이크 도로 신주 (215) (280)
    +886-932383083
  • 홍콩:쇼핑 T18, 3/F CX 88 SHOPPING 만자 RD 125
    +852-66370050
  • 중국:Longgang 지구 사카타 양 메이 스트리트 커뮤니티 긴 구덩이 지역, 레인 (15-1)
    Jinyu의 도시 건물 B, 건물 (718)
    +86-13266960050
  • 오스트리아:Industriezeile 35/3 스톡
    4021, 린츠 , 오스트리아
    +4369911008868

 

작업에 대한 더 많은 정보 – 여기를 클릭하십시오

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