Rekruttering Produktutviklingpersonell – Analyse av markedet etterspørsel，Å skape unike høykvalitets Hot Products
De viktigste punktene – markeds~~POS=TRUNC undersøkelser~~POS=HEADCOMP、Product design、korrektur、mold、tryout、verifikasjon vurderinger、prøveproduksjon
Working-nivå post – Product Development Assistant
krav：
- Høyere og høyere utdanning，26År。Grunnleggende engelsk leseferdighet
- Spesialiserer seg på dataanalyse og prosessering，Som spesialiserer seg på
- Sterk læreevne og kompresjonsevne
- Kjærlighet til grenseoverskridende strømleverandør，Jeg elsker produktutvikling og produktvalg，Der eksplosjon modeller for å bygge en sterk ambisjon
arbeidsinnhold：
- Collaborative Product Manager，Lage nye foreløpige data analyse og sortering，Send Metodikk
- Lære ferdigheter av valgmateriell og alle typer verktøy dataanalyse
- Collaborative Product manager har blitt lagt til våre produkter og produktoptimalisering，Visual optimalisering，emballasjeoptimering
- Ansvarlig for noen av leverandørene av kommunikasjon ledelse，Datainnsamling arbeid
- Amazon har en viss forståelse av foretrukne，Velkommen gode kandidater
Working-nivå post – Product Development Specialist
krav：
1. Høyere og høyere utdanning，Engelsk nivå 4 eller høyere (hvis ikke overdreven nivå, men har tillit til sin engelsk og kan fortsette elever kan også kontakte)
2. Ingen profesjonelle restriksjoner，Det krever mer enn ett års erfaring i produktutvikling, grenseoverskridende B2C sektor，Amazon plattformen har prioritet，Eller nyutdannede kan
3. God kommunikasjon og en ivrig nese for markedet，God på forståelse gripe kundenes behov，klar tenkning，Logisk og sterk，Har en viss evne til å analysere og oppsummere data
4. Det er en god lagånd og følelse av tjenesten，Ærlig og troverdig，Gjør ting ned til jorden，Strain kapasitet，i e-handel i utenrikshandel interessert
arbeidsinnhold：
1. Markedsforholdene undersøkelse，Collection、sortere ut、analyse、Evaluering av produktdata，Og så utviklingen av produktutviklingsprogram
2. Ifølge selskapet produktutvikling retning，Amazon er ansvarlig for markedsundersøkelser，Fokus på markedsundersøkelser og konkurrent dynamikk，Customer behovsanalyse，God Product Lifecycle Management
3. Faglig analyse fremmet synspunkter på utvikling av spesialprodukter innkjøp；Slik som ekstraksjon selge，produktkostnader、profit regnskap；analyse~~POS=TRUNC data~~POS=HEADCOMP，søkeord analyse，kategori Analysis，konkurrent analyse，Analyse av fordelene og dårlig，Vakt mot faren for brudd
4. Den daglige arbeidsprosessen，Slik som verifikasjon av produktattributter、Lagersalg、Ut av lager hyller
Working-nivå post – Product Management Development
krav：
1. Høyskole grad eller høyere，2I mer enn B2C plattform produktutvikling erfaring，Amazon er kjent med produktutviklingsprosessen，Et mer modent produkt linje utvikling erfaring og evne til å integrere ressurser
2. Markedet har en sterk følsomhet og innsikt，Kjent med markedet for forbrukeratferd，Produkt- og markedsposisjon har en viss bevissthet og forståelse
3. Sterke prosjektledelse ferdigheter、analytiske ferdigheter，klar tenkning，skarpt sinn，effektivt kan analysere informasjon fra en stor mengde av data og informasjon og ekstrahere verdifull
4. Gode kommunikasjonsevner og teamarbeid
arbeidsinnhold：
1、Involvert i utviklingen av selskapets virksomhet og produktstrategi，Han er ansvarlig for produktplanlegging og markedsutvikling av markedsføringsstrategier
2、Promotion tid node prosessledelse，Organisering av arbeidet for fremdriften i prosessen med risikostyring og kontroll，Forbedre kundetilfredsheten
3、Utvikling for salg på Amazon plattformen i selskapets nye produkter，Kostnadsregnskap og ser for våre leverandører,，Risikoen for nye produktet kvalitetskontroll
4、Amazon plattform klare regler / retningslinjer，Vet hvordan å identifisere de krenkende produkter，Kan forstå utviklingen av nye produkter, vil det ikke være noen krenkelse av uregelmessigheter og andre problemer
5、Ansvarlig for kvalitetskontroll av prøven、prøve、Assessment analyse，Utviklingen av produktet og gjøre de riktige klassifisering av etterbehandling materialer，Selge ekstrakt，Og selgerne produktkunnskap trening
6、årlig system、Quarter、månedlig plan，Og gjennomføre effektiv gjennomføring
corporate velferd >>>
- Størrelsen på Week – Åtte timers arbeidsdag
- overtids~~POS=TRUNC subsidier – Enda beregnet pluss én time
- Kjøpe sosial forsikring
- arbeid Bonus / Ytelse royalty - hardt arbeid，Svart og hvitt klar beregning
- Red slutten av året - ferie kostnader betalt
- Custom røde konvolutter – Kinesisk nyttår、gifte seg、baby / Full Moon / hundre dager
- Atmosfære røde konvolutter – Utstedt fra tid til annen
- Egenkapital Utbytte jobb - full årlig medarbeider，Tilgjengelig personell plassering，Semi-årlig netto overskudd for utbytte gang
- månedlig aktivitet – Middag eller en en-dagers tur aktiviteter (I hver måned er det)
- staff reiser – Mer enn to dager en natt (En gang i året)
- Ansatte nyte statens betalt permisjon - National ferie、ekteskap、fødselspermisjon
- Arbeid Professional Training - Gratis
- Søk om et grønt kort bosted EU (Det må være en partner)
有意者请联系以下方式 >>>
- Taiwan：Lane South Lake Road Hsinchu 215 280
+886-932383083 - Hong Kong：butikk T18, 3/F CX 88 SHOPPING Wanchai RD 125
+852-66370050 - porselen：Longgang District Sakata Yang Mei Gate samfunnet lang pit-området, Lane 15-1
Jinyu City Building B, Building 718
+86-13266960050 - Østerrike：Industriezeile 35/3 Lager
4021, Linz , Østerrike
+4369911008868
