Razvoj Zaposlovanje izdelkaosebje – Analiza povpraševanja na trgu，Če želite ustvariti edinstveno kakovostnih Hot Izdelki
Glavne točke – Tržne raziskave、Product design、preverjanje、Mold、Vaja、ocene preverjanja、poskusna proizvodnja
Delovna ravni po – Izdelek razvoj pomočnik
zahteve：
- Terciarno in visokošolsko izobraževanje，26Let。Osnovni angleški branje sposobnost
- Je specializirano za analizo in obdelavo podatkov，Kot je specializirano za
- Močna sposobnost učenja in stiskanje sposobnost
- Ljubezen dobavitelja čezmejnega elektrike，Ljubim razvoj izdelkov in izbiro izdelkov，Tam eksplozije modeli za izgradnjo močne ambicije
vsebina dela：
- Collaborative produktni vodja，Naredite novo predhodno analizo podatkov in sortiranje，Predloži poročilo o izvedljivosti
- Učenje veščin volilnih materialov in vseh vrst orodja za analizo podatkov
- Vodja Collaborative Izdelek je bil dodan v naše izdelke in optimizaciji izdelkov，vizualni optimizacija，optimizacija embalaža
- Odgovorni za nekatere od dobaviteljev komunikacijskega menedžmenta，zbiranje podatkov, delo
- Amazon ima nekaj razumevanja prednost，Dobrodošli odlične diplomante
Delovna ravni po – Razvoj izdelka Specialist
zahteve：
1. Terciarno in visokošolsko izobraževanje，Angleški raven 4 ali zgoraj (če ni prevelika raven, ampak imajo zaupanje v njihovo angleščini in lahko še naprej učenci lahko obrnete tudi)
2. Ni strokovne omejitve，To zahteva več kot eno leto izkušenj na področju razvoja izdelkov, čezmejno B2C sektor，Amazon platforma ima prednost，Ali diplomanti lahko
3. Dobra komunikacija in rezek nos za trg，Dobra na potrebe strank razumevanje dojeti，jasno razmišljanje，Logična in močna，Imajo določeno sposobnost analiziranja in povzemanja podatkov
4. Obstaja dober moštveni duh in smisel za storitve，Pošten in zaupanja vreden，Stvari na zemlji，Strain zmogljivosti，Zanima e-poslovanja v zunanji trgovini
vsebina dela：
1. Raziskava tržne razmere，Zbirka、rešiti、analiza、Vrednotenje podatkov o izdelku，In tako je razvoj programa razvoja izdelkov
2. Po navedbah družbe razvoja izdelkov smeri，Amazon je odgovoren za tržne raziskave，Osredotočite se na tržne raziskave in dinamiko konkurenčnimi，Stranka potrebuje analizo，upravljanje življenjskega cikla dober izdelek
3. Strokovne analize predstavila poglede na razvoj posebnih naročil izdelkov；Kot ekstrakcijsko prodaji，stroški izdelka、računovodski dobiček；analiza podatkov，analiza ključnih besed，Analiza kategorija，analiza konkurent，Analiza prednosti in slaba，Zaščito pred nevarnostjo kršitve
4. Dnevni delovni proces，Kot preverjanje atributov izdelkov、Potrditev、Ni na zalogi polic
Delovna ravni po – Razvoj izdelka za upravljanje
zahteve：
1. College diploma ali zgoraj，2V več kot B2C razvojno platformo izdelek izkušnje，Amazon pozna proces razvoja izdelka，Bolj zrel linijo izdelkov razvoj izkušnje in sposobnost za integracijo virov
2. Na trgu je veliko občutljivost in vpogled，Seznanjeni s trgom vedenja potrošnikov，Izdelek in tržni položaj imajo določeno zavest in razumevanje
3. Močne veščine projektnega vodenja、analitične sposobnosti，jasno razmišljanje，Sharp um，Lahko učinkovito analizo podatkov iz velike količine podatkov in informacij in pridobivanje dragocenih
4. Dobre komunikacijske sposobnosti in timsko delo
vsebina dela：
1、Vključeni v razvoj poslovanja družbe in produktno strategijo，On je odgovoren za načrtovanje izdelkov in razvoj trga tržnih strategij
2、Promocija čas proces upravljanja vozlišče，Organizacija dela za napredek v procesu upravljanja s tveganji in nadzora，Izboljšanje zadovoljstva strank
3、Razvoj za prodajo na platformi Amazon v nove izdelke podjetja，Stroškovnega računovodstva in poiščete naših dobaviteljev,，Tveganje za nadzor kakovosti novih izdelkov
4、Amazon platforma jasna pravila / politika，Vedeti, kako prepoznati krši izdelkov，More dojeti razvoj novih izdelkov, ne bo prišlo do kršitev nepravilnosti in drugih vprašanjih
5、Odgovorni za nadzor kakovosti vzorca、Preizkusite、analiza ocena，Razvoj izdelka in da ustrezno klasifikacijo zaključna materialov，prodaja izvleček，In prodajno osebje trening poznavanje izdelkov
6、Letno sistem、četrtletje、Mesečni načrt，In izvajanje učinkovitega izvajanja
Corporate dobrega počutja >>>
- Velikost tedna – Osemurni delovni dan
- subvencije za nadurno delo – Še vedno izračuna plus eno uro
- Nakup socialnega zavarovanja
- delo Bonus / Uspešnost fotografije - trdo delo，Črno-beli jasen izračun
- Rdeči konec leta - plačani stroški počitniške
- Meri rdeče ovojnice – Kitajsko novo leto、poroko、Baby / Polna luna / sto dni
- Atmosphere rdeče ovojnice – Izdano od časa do časa
- Kapital dividend delo - polni letni delavec，Na voljo umestitev osebje，Polletno čisti dobiček za dividende enkrat
- Mesečni dejavnost – Večerja ali enodnevni izlet dejavnosti (Vsak mesec tam)
- potovanje osebje – Več kot dva dni eno noč (Enkrat na leto)
- Zaposleni uživajo države je plačan dopust - dan državnosti、poroka、porodniški dopust
- Delo strokovno usposabljanje - Prosti
- Prijavite se za zelene karte rezidenco EU (To mora biti partner)
有意者请联系以下方式 >>>
- Tajvan：Lane South Lake Road Hsinchu 215 280
+886-932383083 - Hong Kong：trgovina T18, 3/F CX 88 nakupovanje Wanchai RD 125
+852-66370050 - Kitajska：Longgang District Sakata Yang Mei Street skupnost dolga jama območje, Lane 15-1
Jinyu Mesto Building B, Building 718
+86-13266960050 - Avstrija：Industriezeile 35/3 Zaloga
4021, Linz , Avstrija
+4369911008868
