Rekruttering ProduktudviklingPersonale – Analyse af efterspørgslen på markedet，For at skabe unikke høj kvalitet Hot Produkter
De vigtigste punkter – forskning marked、Product design、proofing、Mold、PRØVEKOPIER、vurderinger Verification、Trial produktion
Working-niveau indlæg – Produktudvikling assistent
Krav Position：
- Tertiær og videregående uddannelse，26År。Grundlæggende engelsk læsefærdigheder
- Specialiseret i analyse og databehandling，Ligesom specialiseret sig i
- Stærk indlæringsevnen og kompression kapacitet
- Kærlighed til grænseoverskridende elleverandør，Jeg elsker produktudvikling og produktvalg，There eksplosion modeller til at opbygge en stærk ambition
indhold Arbejde：
- Collaborative Product Manager，Foretag ny foreløbig dataanalyse og sortering，Indsend feasibility-rapport
- Learning færdigheder finish og alle former for data analyseværktøjer
- Collaborative Product Manager er blevet tilføjet til vores produkter og produkt optimering，Visuel optimering，Emballage optimering
- Ansvarlig for nogle af de leverandører af kommunikation ledelse，Data, kompilering arbejde
- Amazon har en vis forståelse for foretrukne，Velkommen udmærkede kandidater
Working-niveau indlæg – Specialist Produktudvikling
Krav Position：
1. Tertiær og videregående uddannelse，Engelsk niveau 4 eller nyere (hvis ikke alt for højt niveau, men har tillid til deres engelsk og kan fortsætte elever kan også kontakte)
2. Ingen professionelle restriktioner，Det kræver mere end et års erfaring i produktudvikling, sektor grænseoverskridende B2C，Amazon platformen har prioritet，Eller kandidater kan
3. God kommunikation og en ivrig næse for markedet，God til at forstå fatte kundernes behov，Klar tænkning，Logisk og stærk，Har en vis evne til at analysere og sammenfatte data
4. Der er en god holdånd og sans for service，Ærlig og troværdig，Gør ting ned på jorden，belastningskapacitet，Interesseret i e-handel i udenrigshandel
indhold Arbejde：
1. Markedsforhold undersøgelse，Indsamling、Sorter ud、analyse、Evaluering af produktdata，Og så udviklingen af produktudviklingen program
2. Ifølge selskabet produktudvikling retning，Amazon er ansvarlig for markedsundersøgelser，Fokus på markedsundersøgelser og konkurrent dynamik，Kunden behovsanalyse，Godt produkt lifecycle management
3. Professionel analyse fremsatte synspunkter på udviklingen af særlige produkter indkøb；Såsom ekstraktion Selling，omkostninger Produkt、Profit regnskab；dataanalyse，søgeordsanalyse，Kategori Analyse，konkurrent analyse，Analyse af fordele og Ringe，Guard mod risikoen for krænkelse
4. Den daglige arbejdsproces，Såsom verifikation af produktegenskaber、clearance、Ikke på lager hylder
Working-niveau indlæg – Management Produktudvikling
Krav Position：
1. College grad eller derover，2I mere end B2C platform produktudvikling erfaring，Amazon bekendt med produktudviklingsprocessen，Et mere modent produkt linje udvikling erfaring og evne til at integrere ressourcer
2. Markedet har en stærk følsomhed og indsigt，Kender markedet af forbrugeradfærd，Produkt og markedsposition har en vis bevidsthed og forståelse
3. Stærke projektledelse færdigheder、analytiske evner，Klar tænkning，Sharp sind，effektivt kan analysere oplysninger fra en stor mængde data og information og udtrække værdifuld
4. Gode kommunikationsevner og teamwork
indhold Arbejde：
1、Involveret i udviklingen af selskabets aktiviteter og produktstrategi，Han er ansvarlig for planlægning og udvikling af strategier for markedsføring markedet
2、Promotion tid node processtyring，Organisering af arbejde for fremskridt i processen med risikostyring og kontrol，Øge kundetilfredsheden
3、Udvikling til salg på Amazon-platformen i selskabets nye produkter，Omkostningsregnskaber og se efter vores leverandører,，Risikoen for nye produkt kvalitetskontrol
4、Amazon platform klar regler / politik，Vide hvordan man kan identificere de krænkende produkter，Kan forstå udviklingen af nye produkter, vil der ikke være nogen overtrædelse af uregelmæssigheder og andre spørgsmål
5、Ansvarlige for kvalitetskontrol af prøven、prøve、analyse Assessment，Udviklingen af produktet og gøre det rette klassificering af efterbehandling materialer，Salg af ekstrakt，Og salgspersonale produkt viden træning
6、Årlig systemet、kvart、Månedlig plan，Og implementere effektiv udførelse
Corporate velfærd >>>
- Størrelsen af Week – Otte timers arbejdsdag
- Overarbejde tilskud – Selv stadig beregnet plus én time
- Køb social forsikring
- Arbejde Bonus / Ydelse royalty - hårdt arbejde，Sort og hvid klar beregning
- Rød slutningen af året - ferie omkostninger betalt
- Tilpasset røde kuverter – Kinesisk nytår、få gift、Baby / Full Moon / hundrede Dage
- Atmosfære røde kuverter – Udstedt fra tid til anden
- Egenkapital Udbytte job - fuld årlig medarbejder，Tilgængelige personale placering，Semi-årlige nettoresultat til udbytte en gang
- Månedlig aktivitet – Middag eller en en-dags tur aktiviteter (Af hver måned er der)
- rejse Medarbejdere – Mere end to dage én nat (En gang om året)
- Medarbejderne nyder statens betalt ferie - National helligdag、Ægteskab、barselsorlov
- Arbejde Professionel træning - Gratis
- Ansøg om et green card residency EU (Det skal være en partner)
有意者请联系以下方式 >>>
- Taiwan：Lane South Lake Road Hsinchu 215 280
+886-932383083 - Hong Kong：shop T18, 3/F CX 88 SHOPPING Wanchai RD 125
+852-66370050 - porcelæn：Longgang District Sakata Yang Mei Street samfund lange pit-området, Lane 15-1
Jinyu By Bygning B, Bygning 718
+86-13266960050 - Østrig：Industriezeile 35/3 lager
4021, Linz , Østrig
+4369911008868
