Развитие кадрового агентства по продуктуперсонал – Анализ рыночного спроса，Для того, чтобы создать уникальные высококачественные Горячие продукты
Основные пункты – исследование рынка、Дизайн продукта、Правописание、плесень、Tryout、оценки по проверке、производство Trial
после рабочего уровня – Помощник по разработке продуктов
требования：
- Третичный и высшее образование，26Лет。Базовый английский Возможность чтения
- Специалист в области анализа и обработки данных，Как специализируется на
- Сильная способность к обучению и возможности сжатия
- Любовь поставщика электроэнергии приграничном，Я люблю разработку продукта и выбор продуктов，Там модель взрыва, чтобы построить сильные амбиции
содержание работы：
- Толковый менеджер по продукции，Сделать новый предварительный анализ данных и сортировки，Отправить технико-экономическое обоснование
- Обучение навыков избирательных материалов и все виды инструментов анализа данных
- менеджер Collaborative продукт был добавлен к нашей продукции и оптимизации продукции，Визуальная оптимизация，оптимизация Упаковка
- Ответственный за некоторые из поставщиков коммуникационного менеджмента，Составление данных работы
- Amazon имеет некоторое представление о предпочтительных，Добро пожаловать отличные выпускников
после рабочего уровня – Специалист по разработке продуктов
требования：
1. Третичный и высшее образование，Английский уровень 4 или выше (если не чрезмерный уровень, но есть уверенность в их английском языке и может продолжать учащиеся могут также связываться)
2. Нет профессиональных ограничений，Это требует более одного года опыта в разработке продукта, трансграничная B2C сектор，Платформа Amazon имеет приоритет，Или выпускники могут
3. Хорошая связь и острый нюх на рынке，Хорошо на потребности клиента понимание GRasp，Четкое мышление，Логическое и сильный，Иметь определенную способность анализировать и обобщать данные
4. Есть хороший командный дух и чувство службы，Честный и заслуживающим доверия，Поступайте на землю，емкость Штамм，Заинтересованы в электронной коммерции в сфере внешней торговли
содержание работы：
1. Рыночные условия обследования，коллекция、рассортировать、анализ、Оценка данных продукта，И поэтому разработка программы развития продукта
2. В зависимости от направления развития продукта компании，Amazon отвечает за исследование рынка，Фокус на исследования рынка и динамики конкурентов，Клиент анализ потребностей，Управление жизненным циклом Хороший продукт
3. Профессиональный анализ выдвинул точку зрения на развитие специальной продукции закупок；Такие, как экстракционного Коммерческие，себестоимость продукции、учет прибыли；анализ данных，анализ ключевых слов，Категория Анализ，анализ конкурентов，Анализ преимуществ и Плохо，Защита от риска нарушения
4. Ежедневный процесс работы，Такие, как проверки атрибутов продукта、просвет、Нет на складе полки
после рабочего уровня – Управление развития продуктов
требования：
1. Высшее или выше，2Более чем B2C опыт разработки платформы продукта，Amazon знакомы с процессом разработки продукта，Более зрелый опыт разработки линейки продуктов и способность интегрировать ресурсы
2. Рынок имеет сильную чувствительность и понимание，Знакомые с рынком потребительского поведения，Продукт и положение на рынке есть определенное понимание и понимание
3. Сильные навыки управления проектами、Аналитические способности，Четкое мышление，Sharp ум，Может эффективно анализировать информацию из большого количества данных и информации и извлечение ценных
4. Хорошие коммуникативные навыки и работа в команде
содержание работы：
1、Участие в разработке операций компании и продуктовой стратегии，Он отвечает за планирование продукта и развитие рынка маркетинговых стратегий
2、время управления процессом узел Promotion，Организация работы на ход процесса управления рисками и контроля，Повышение удовлетворенности клиентов
3、Разработка для продажи на платформе Amazon в новых продуктах компании，Учет затрат и искать наших поставщиков,，Риск контроля качества нового продукта
4、Платформа Amazon четкие правила / политика，Знать, как определить контрафактной продукции，Можно понять, разработку новых продуктов, не будет никаких нарушений нарушений и других вопросов
5、Ответственный за контроль качества образца、пробовать、анализ оценки，Разработка продукта и сделать соответствующую классификацию отделочных материалов，Продажа экстракт，А сотрудники отдела продаж обучение знание продукта
6、Годовая система、четверть、Ежемесячный план，И осуществить эффективное выполнение
Корпоративное социальное обеспечение >>>
- Размер недели – Восьмичасовой рабочий день
- субсидии Сверхурочные – Даже до сих пор рассчитывается плюс один час
- Приобретение социального страхования
- Work Bonus / Производительность роялти - тяжелая работа，Черно-белый ясный расчет
- Красный конец года - расходы на отпуск оплачивается
- Пользовательские красные конверты – Китайский Новый год、выйти замуж、ребенок / Полнолуние / Сто дней
- Атмосфера красные конверты – Выпущено время от времени
- Средства Дивидендная работа - полный годовой работник，Доступно размещение персонала，Полугодовой чистая прибыль дивидендов один раз
- активность за месяц – Ужин или один-дневная поездка мероприятие (Из каждого месяца там)
- Служебные поездки – Более чем за два дня одна ночь (Один раз в год)
- Сотрудники пользуются оплачиваемым отпуском государства - национальный праздником、брак、отпуск по беременности
- Работа профессионального обучения - Free
- Подать заявку на получение зеленой карты на жительство в ЕС (Он должен быть партнером)
Перейти к архивам категории «Уведомления» >>>
- Тайвань：Lane South Lake Road Хсинтит 215 280
+886-932383083 - Гонконг：магазин T18, 3/F CX 88 ТОРГОВЫЙ Ваньцзай RD 125
+852-66370050 - Китай：Район Лунган Саката Ян Мэй-стрит сообщество площадь долго яма, Lane 15-1
Цзинь City Building B, дом 718
+86-13266960050 - Австрия：Industriezeile 35/3 Склад
4021, Линц , Австрия
+4369911008868
