Pengembangan Rekrutmen Produkpersonil – Analisis permintaan pasar，Untuk membuat unik berkualitas tinggi Hot Produk
Poin utama – riset pasar、Desain produk、pemeriksaan、cetakan、tryout、penilaian verifikasi、produksi percobaan
pasca tingkat kerja – Pengembangan Produk Asisten
Persyaratan：
- Tersier dan pendidikan tinggi，26Tahun。kemampuan membaca bahasa Inggris Dasar
- Mengkhususkan diri dalam pengolahan dan analisis data，Seperti mengkhususkan diri dalam
- kemampuan belajar yang kuat dan kemampuan kompresi
- Cinta lintas batas pemasok listrik，Saya suka pengembangan produk dan pemilihan produk，Ada ledakan model untuk membangun ambisi yang kuat
isi pekerjaan：
- Kolaborasi Product Manager，Membuat analisis data awal yang baru dan menyortir，Menyampaikan laporan kelayakan
- keterampilan bahan pemilu dan segala macam alat analisis data belajar
- Manajer Collaborative Produk telah ditambahkan ke produk kami dan optimasi produk，Visual optimasi，optimasi kemasan
- Bertanggung jawab untuk beberapa pemasok manajemen komunikasi，pekerjaan kompilasi Data
- Amazon memiliki beberapa pemahaman tentang disukai，Selamat lulusan yang sangat baik
pasca tingkat kerja – Spesialis Pengembangan Produk
Persyaratan：
1. Tersier dan pendidikan tinggi，English level 4 atau di atas (jika tidak tingkat berlebihan namun memiliki keyakinan dalam bahasa Inggris mereka dan dapat terus peserta didik juga dapat menghubungi)
2. Tidak ada batasan profesional，Hal ini membutuhkan lebih dari satu tahun pengalaman dalam pengembangan produk, lintas batas sektor B2C，Platform Amazon memiliki prioritas，Atau lulusan bisa
3. Komunikasi yang baik dan hidung yang tajam untuk pasar，Baik di kebutuhan pelanggan pemahaman pemahaman，jelas pemikiran，Logis dan kuat，Memiliki kemampuan tertentu untuk menganalisis dan meringkas data
4. Ada semangat tim yang baik dan rasa pelayanan，Jujur dan dapat dipercaya，Melakukan hal-hal turun ke bumi，kapasitas regangan，Tertarik dalam e-commerce dalam perdagangan luar negeri
isi pekerjaan：
1. survei kondisi pasar，koleksi、menyelesaikan、analisa、Evaluasi data produk，Dan pengembangan program pengembangan produk
2. Menurut perusahaan arah pengembangan produk，Amazon bertanggung jawab untuk riset pasar，Fokus pada riset pasar dan dinamika pesaing，Analisis kebutuhan pelanggan，manajemen siklus hidup produk yang baik
3. analisis profesional mengedepankan pandangan tentang pengembangan pengadaan produk khusus；Seperti Jual ekstraksi，biaya produk、laba akuntansi；analisis data，analisis kata kunci，Analisis Kategori，analisis pesaing，Analisis keuntungan dan Miskin，Penjaga terhadap risiko pelanggaran
4. Proses pekerjaan sehari-hari，Seperti verifikasi atribut produk、izin、Keluar dari rak saham
pasca tingkat kerja – Manajemen Pengembangan Produk
Persyaratan：
1. gelar sarjana atau di atas，2Dalam lebih dari B2C pengalaman pengembangan produk Platform，Amazon akrab dengan proses pengembangan produk，Sebuah lini produk pengalaman pembangunan yang lebih matang dan kemampuan untuk mengintegrasikan sumber daya
2. Pasar memiliki sensitivitas yang kuat dan wawasan，Akrab dengan pasar perilaku konsumen，Produk dan posisi pasar memiliki kesadaran dan pemahaman tertentu
3. keterampilan manajemen proyek yang kuat、kemampuan analisis，jelas pemikiran，pikiran yang tajam，secara efektif dapat menganalisis informasi dari sejumlah besar data dan informasi dan ekstrak berharga
4. keterampilan komunikasi yang baik dan kerja sama tim
isi pekerjaan：
1、Terlibat dalam pengembangan operasi perusahaan dan strategi produk，Dia bertanggung jawab untuk perencanaan produk dan pengembangan pasar strategi pemasaran
2、Promosi manajemen waktu proses simpul，Organisasi kerja bagi kemajuan proses manajemen risiko dan pengendalian，Meningkatkan kepuasan pelanggan
3、Pengembangan dijual di platform Amazon dalam produk baru perusahaan，Biaya akuntansi dan mencari pemasok kami,，Risiko kontrol kualitas produk baru
4、Platform Amazon aturan yang jelas / kebijakan，Tahu bagaimana untuk mengidentifikasi produk melanggar，Dapat memahami pengembangan produk baru, tidak akan ada pelanggaran penyimpangan dan masalah lainnya
5、Bertanggung jawab untuk pengendalian kualitas sampel、mencoba、analisis penilaian，Perkembangan produk dan membuat klasifikasi yang tepat dari bahan finishing，ekstrak Jual，Dan staf penjualan pelatihan pengetahuan produk
6、sistem tahunan、perempat、rencana bulanan，Dan melaksanakan eksekusi efisien
kesejahteraan perusahaan >>>
- Ukuran Week – Delapan jam hari kerja
- subsidi lembur – Bahkan masih dihitung ditambah satu jam
- Membeli asuransi sosial
- Bonus kerja / Kinerja royalti - kerja keras，Hitam dan putih perhitungan yang jelas
- Akhir tahun merah amplop - dibayar biaya liburan
- amplop kustom merah – Tahun Baru Cina、menikah、bayi / Full Moon / seratus Hari
- Suasana amplop merah – Dikeluarkan dari waktu ke waktu
- Ekuitas Dividen pekerjaan - tahunan karyawan penuh，Penempatan staf yang tersedia，laba bersih semi-tahunan untuk dividen sekali
- Kegiatan bulanan – kegiatan makan malam atau satu hari perjalanan (Setiap bulan ada)
- perjalanan staf – Lebih dari dua hari satu malam (Sekali setahun)
- Karyawan menikmati cuti negara dibayar - hari libur Nasional、pernikahan、bersalin cuti
- Bekerja Pelatihan Profesional - Gratis
- Terapkan untuk residensi kartu hijau Uni Eropa (Ini harus menjadi mitra)
Pihak yang berminat silahkan hubungi berikut ini >>>
- Taiwan：Lane South Lake Road Hsinchu 215 280
+886-932383083 - Hong Kong：toko T18, 3/F CX 88 SHOPPING Wanchai RD 125
+852-66370050 - Cina：masyarakat Longgang District Sakata Yang Mei Jalan daerah pit panjang, Lane 15-1
Jinyu Kota Building B, Bangunan 718
+86-13266960050 - Austria：Industriezeile 35/3 persediaan
4021, Linz , Austria
+4369911008868
